功果橋分公司綜合部  程學(xué)海

8月19日至20日，公司總裁金克斌、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理?xiàng)畛蓜?、人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城一行蒞臨功果橋分公司檢查指導(dǎo)工作。

19日下午，金克斌總裁一行抵達(dá)功果橋后，在分公司總經(jīng)理常浩杰、副總經(jīng)理陳龍的陪同下，拜訪(fǎng)了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)，就功果橋分公司人事變動(dòng)等事宜與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。

圖1  金總裁一行看望在崗員工

20日早上，金克斌總裁一行到分公司各部門(mén)看望并親切慰問(wèn)了在崗員工，讓員工們感受到了公司的溫暖。隨后，金總裁一行參觀(guān)了分公司企業(yè)文化宣傳欄，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了指導(dǎo)。

圖2  金總裁一行指導(dǎo)分公司企業(yè)文化建設(shè)

20日上午，金克斌總裁一行召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)工作座談會(huì)。會(huì)議由功果橋分公司總經(jīng)理常浩杰主持，分公司副總經(jīng)理陳龍、石煒，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，公司人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城宣讀了《關(guān)于陳龍、常浩杰職務(wù)任免的通知》，免去常浩杰功果橋分公司總經(jīng)理職務(wù)，陳龍任功果橋分公司副總經(jīng)理（主持工作）。分公司副總經(jīng)理陳龍代表分公司對(duì)金總裁一行的到來(lái)表示歡迎，對(duì)公司作出的決策表示擁護(hù)，就2024年1-8月安全生產(chǎn)、產(chǎn)值完成、市場(chǎng)化項(xiàng)目拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作和下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào)，其他人員作補(bǔ)充發(fā)言。常浩杰作離別致辭，表達(dá)了對(duì)功果橋團(tuán)隊(duì)的感謝和不舍，并給功果橋團(tuán)隊(duì)留下了美好祝愿。

圖3  座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城就功果橋分公司人才梯隊(duì)建設(shè)、傳幫帶工作、用工風(fēng)險(xiǎn)防范、薪酬績(jī)效改革落地等工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理?xiàng)畛蓜偩凸麡蚍止景踩芾怼⑹袌?chǎng)拓展方面提出了寶貴建議，“市場(chǎng)打出去，還要守得住”，要求分公司及時(shí)反饋，加強(qiáng)信息資源共享，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，互相支援，共同把市場(chǎng)做大做強(qiáng)。

品質(zhì)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉總結(jié)了功果橋分公司的工作亮點(diǎn)，也指出了存在的問(wèn)題和不足，就功果橋分公司個(gè)性化服務(wù)、物的管理、成果轉(zhuǎn)化、品質(zhì)提升、提質(zhì)增效等方面作了詳細(xì)要求。

圖4  金總裁講話(huà)

公司總裁金克斌認(rèn)真聽(tīng)取了大家的匯報(bào)后，對(duì)常總帶領(lǐng)的功果橋分公司團(tuán)隊(duì)為公司做出的貢獻(xiàn)給予高度肯定，對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、把不可能變成可能、不斷創(chuàng)造奇跡，為公司產(chǎn)值貢獻(xiàn)、人才輸出、文化傳承、生態(tài)體系建設(shè)等做出的示范和代表作用表示感謝。金總裁對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和功果橋分公司提出了具體要求，并對(duì)常總即將奔赴新的前線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)另一片天地給予了美好祝福。

圖5  合影

金克斌總裁一行的到來(lái)，為功果橋分公司指明了方向。分公司將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，全力以赴緊跟公司發(fā)展步伐，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”增光添彩。